Die Rentenberechnung wirkt auf den ersten Blick komplex, folgt aber einer einfachen Logik. Für jedes Arbeitsjahr sammeln Sie Punkte, die sich aus Ihrem Gehalt im Verhältnis zum nationalen Durchschnittsgehalt ergeben. Bei Renteneintritt ergibt die Summe der Punkte multipliziert mit dem aktuellen Punktwert die monatliche Auszahlung. Unser Rechner wendet diese Formel in Sekunden an, während dieser Leitfaden die Logik dahinter mit konkreten Beispielen und Planungshinweisen erklärt.

Die Zahlen wurden am 17. Juni 2026 anhand der Rumänischen Nationalen Rentenkasse (CNPP), des Gesetzes 263/2010 und der Berichte der Finanzmarktaufsicht (ASF) zur Säule II überprüft.

Schnelle Antwort

• Grundformel: Rente = angesammelte Punkte × Rentenpunktwert
• Punktwert am 1. Mai 2026: 89 Lei, jährlich im Frühjahr angepasst
• Jahrespunkt = Ihr Bruttogehalt / nationales durchschnittliches Bruttogehalt (auf maximal 5 begrenzt)
• Vollständige Versicherungszeit 2026: 35 Jahre für Männer, 30 Jahre und 8 Monate für Frauen
• Reguläres Renteneintrittsalter 2026: 65 Jahre für Männer, 62 Jahre und 6 Monate für Frauen
• Nutzen Sie unseren Rentenrechner für eine persönliche Schätzung in 2 Minuten

Die vollständige Formel erklärt

Ihre Rente aus Säule I (das staatliche öffentliche System) wird nach dem Gesetz 263/2010, Art. 95, berechnet:

Rentenhöhe = Anzahl der Punkte × Punktwert

Wobei gilt:

• Anzahl der Punkte ist die Summe aller Jahrespunkte über die gesamte Erwerbsbiografie.
• Jahrespunkt = (Summe der monatlichen Bruttoeinkommen im Berechnungsjahr) / (Summe der nationalen durchschnittlichen Bruttogehälter im gleichen Jahr), maximal 5 Punkte pro Jahr.
• Punktwert ist der von der Regierung festgelegte und jährlich aktualisierte Betrag in Lei.

Ein konkretes Einjahres-Beispiel: ein Angestellter mit 7.350 Lei brutto pro Monat im Jahr 2025 verdiente jährlich 88.200 Lei. Das nationale durchschnittliche Bruttogehalt 2025 betrug nach INS-Angaben 6.875 Lei monatlich, also 82.500 Lei pro Jahr. Jahrespunkt = 88.200 / 82.500 = 1,069 Punkte. Ein volles Jahr zu 7.350 Lei brutto brachte somit 1,069 Rentenpunkte.

Wie sich Punkte über eine typische Erwerbsbiografie ansammeln

Nehmen wir eine Frau mit 30 Jahren und 8 Monaten voller Beitragszeit (366 Monate), einem durchschnittlichen Karriere-Nettogehalt von 5.875 Lei und einem nationalen Durchschnitt über die gleiche Zeit von 5.500 Lei:

Durchschnittlicher Karrierepunkt = 5.875 / 5.500 = 1,068. Gesamtpunkte = 1,068 × 30,67 = 32,75 Punkte. Rente: 32,75 × 89 = 2.915 Lei pro Monat.

Die gleiche Rechnung für einen Mann mit 35 vollen Beitragsjahren, einem Karrierendurchschnitt von 6.500 Lei netto und nationalem Durchschnitt 5.500 Lei: Durchschnittspunkt 1,182, Gesamtpunkte 41,37, Rente 3.682 Lei pro Monat.

Die Schritte unseres Rechners

Auf /de/calculatoare/pensie wendet das Tool die Formel in 5 Schritten an.

Schritt 1, Alter und Geschlecht: nötig, um das geltende Renteneintrittsalter und die Mindest-Beitragszeit festzulegen.

Schritt 2, bereits geleistete Jahre: Sie geben an, wie viele Jahre Sie bereits ins System eingezahlt haben (oder prüfen es im CNPP-Versicherungsverlauf).

Schritt 3, aktuelles Bruttogehalt: Sie tragen Ihr aktuelles monatliches Bruttogehalt ein (NICHT netto).

Schritt 4, erwartetes Karriere-Durchschnittsgehalt: Sie schätzen das Durchschnittsgehalt für die verbleibenden Jahre bis zur Rente. Wer im gleichen Beruf bleibt, kann das aktuelle Gehalt mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate fortschreiben.

Schritt 5, optional, Säule II: Sie geben den aktuell auf Ihrem Säule-II-Konto angesammelten Betrag laut Kontoauszug an. Der Rechner ergänzt die Säule-II-Rente bei einer durchschnittlichen historischen Rendite von 5,8% pro Jahr.

Das Ergebnis zeigt die geschätzte monatliche Säule-I-Rente, den projizierten Säule-II-Beitrag und die geschätzte Gesamtmonatsleistung bei Renteneintritt in Preisen von 2026.

Säule II und Säule III, Vervollständigung der Schätzung

Das rumänische Rentensystem besteht aus 3 Säulen:

Säule I: die obligatorische öffentliche Rente, nach der oben beschriebenen Formel berechnet.

Säule II: die obligatorische private Rente. 4,75% Ihres Bruttogehalts fließen automatisch auf Ihr persönliches Konto bei einem der 7 von der ASF zugelassenen Fonds (Carpathia, NN, Generali, BCR, BRD, Allianz-Țiriac, Aegon). Die durchschnittliche Rendite der letzten 15 Jahre liegt bei 5,4% über der Inflationsrate. Bei Renteneintritt wird die angesammelte Summe in monatliche Auszahlungen über einen befristeten Zeitraum oder lebenslang umgewandelt.

Säule III: die freiwillige private Rente. Sie legen den monatlichen Beitrag selbst fest (empfohlen sind 3-5% des Nettogehalts) und profitieren von Steuervorteilen (Abzugsfähigkeit bis zu 400 EUR pro Jahr). Bei Renteneintritt erfolgt die Auszahlung nach den Regeln des Fonds.

Fall: Alexandra, București, Januar 2026

Maria Popescu, ehemalige Finanzjournalistin bei Ziarul Financiar: „Eine Leserin, Alexandra, 47 Jahre alt, Managerin in einem Softwareunternehmen in Bukarest, schrieb mir im Januar 2026 mit ihren Zahlen: 22 Arbeitsjahre, aktuelles Gehalt 18.700 Lei brutto. Mit unserem Rechner schätzte sie ihre Säule-I-Rente mit 65 Jahren auf 4.840 Lei pro Monat in Preisen von 2026, dazu ein Säule-II-Konto mit aktuell 78.400 Lei, das bei einer konstanten Rendite von 5,8% bis zum 65. Lebensjahr 184.600 Lei erreichen wird.

„Die Umwandlung der Säule II in monatliche Auszahlungen über 20 Jahre (die durchschnittliche Rentenbezugsdauer bei Renteneintritt mit 65) ergibt zusätzlich 1.140 Lei pro Monat. Gesamtschätzung: 5.980 Lei pro Monat bei Renteneintritt gegenüber dem aktuellen Nettogehalt von 11.890 Lei. Ersatzquote 50,3%. Um ihren Lebensstandard zu halten, entschied sich Alexandra für eine Säule III mit einem Monatsbeitrag von 850 Lei bis zur Rente, was weitere 425 Lei monatlich bringen wird. Projizierte Summe: 6.405 Lei, Ersatzquote 53,9%. Die allgemeine Lehre: eine jährliche Rentenberechnung macht die Lücke konkret und verwandelt die Entscheidung über Säule III in eine numerische statt einer emotionalen.”

Praktische Entscheidungen nach der Berechnung

Wenn Ihre Ersatzquote (geschätzte Rente / aktuelles Nettogehalt) liegt bei:

Unter 40%: große Lücke. Ein Säule-III-Beitrag über 5% des Nettogehalts ist nötig, um den Lebensstandard zu halten.
Zwischen 40% und 55%: mittlere Lücke. Säule III mit 3-5% des Gehalts schließt die Lücke in 15-20 Jahren spürbar.
Über 55%: kleine Lücke. Säule III ist optional, eventuell mit kleinem Beitrag (1-2%) und Fokus auf andere Instrumente (Staatsanleihen, Investitionen).

Für Personen über 50 mit großer Lücke kommen zusätzlich infrage: Verschiebung des Renteneintritts um 1-3 Jahre (6,75-20,25% mehr Punkte) und Optimierung des vorhandenen Portfolios.

Häufige Fehler bei der persönlichen Berechnung

Erster häufiger Fehler: das Verwechseln von Netto- und Bruttogehalt. Der Jahrespunkt basiert auf dem Bruttogehalt, nicht auf dem Nettogehalt. Der Unterschied bei der Endrente kann 25-30% betragen.

Zweiter Fehler: das Ignorieren beitragsloser Zeiten (lange Auszeiten, Lücken zwischen Jobs, Arbeitslosigkeit). Diese erzeugen keine Punkte und senken den Karriereschnitt.

Dritter Fehler: eine statische Schätzung des künftigen Gehalts. In der Realität steigen die Löhne mit Dienstalter und Beförderungen. Eine realistische Schätzung verwendet den voraussichtlichen Durchschnitt auf einem Horizont von 5-10 Jahren zuzüglich der durchschnittlichen Inflationsrate.

Häufige Fragen

Kann ich Rente und Arbeitseinkommen gleichzeitig beziehen? Ja, die Kombination ist bei Altersrenten ohne Begrenzung erlaubt.

Auszahlungen ins Ausland? Die Säule-I-Rente kann über ein Standardformular auf ein Bankkonto in einem anderen EU-Land überwiesen werden. Für Nicht-EU-Länder gelten die jeweiligen bilateralen Abkommen.

Kann der hinterbliebene Ehepartner eine Rente bekommen? Ja, gemäß Gesetz 263/2010. Der Betrag liegt bei 50% der Rente des Verstorbenen, vorausgesetzt die Ehe bestand über 10 Jahre und die Altersgrenzen sind erfüllt (Witwe 55, Witwer 60).

Werden Säule-I- und Säule-II-Zahlungen getrennt überwiesen? Ja. Säule I kommt von der CNPP, Säule II vom jeweiligen Fonds. Bei Renteneintritt können die 2 Zahlungen an unterschiedlichen Tagen eintreffen.

Ist Ihr Rechner rechtlich abgesichert? Ja. Wir verwenden die öffentliche Formel aus dem Gesetz 263/2010 mit den aktuellen Werten von CNPP, INS und ASF. Das Ergebnis ist eine Schätzung; den endgültigen Betrag bei Renteneintritt legt die CNPP nach vollständiger Dokumentation der Beitragsgeschichte fest.

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Marias Anmerkung: „Die Rentenberechnung ist keine feste Zahl, sondern eine Projektion, die von vielen Faktoren abhängt, und doch das einzige konkrete Instrument, mit dem Sie Ergänzungen (Säule III, Ersparnisse, Anlagen) mit kühlem Kopf planen können. Die Empfehlung für alle Rumäninnen und Rumänen unter 55 lautet: einmal pro Jahr 10 Minuten rechnen, um die Richtung zu sehen und zu handeln, solange noch Zeit zum Handeln bleibt.”